Суд вынес приговор виновной в смерти малыша, погибшего в мебельном магазине

Суд вынес приговор виновной в смерти малыша, погибшего в мебельном магазинеРайонный суд города Екатеринбурга 16.02.2015 вынес приговор одному из сотрудников гипермаркета фирмы «Hoff». Им стал менеджер магазина Валентина Россомагина, которая обвиняется в смерти трехлетнего ребенка.

Малыш был задавлен незакрепленным шкафом. Трагедия случилась еще летом 2013 года. Родители вместе со своим сыном пришли сделать в магазине запланированные покупки. Когда ребенок побежал навстречу своему отцу, он случайно врезался в стоявший на пути шкаф.

В результате столкновения, он упал на малыша. Бросившиеся на крик ребенка работники приподняли шкаф и обнаружили под ним малыша, находящегося в бессознательном состоянии. Малыш был госпитализирован. У ребенка была диагностирована тяжелая травма головы.

К сожалению, жизнь ребенка спасти не удалось, и мальчик умер. Дирекция магазина заплатила за услуги похоронного бюро и выплатила моральные издержки родителям. Руководство предприятия считает, что вся вина за произошедший случай лежит на менеджере. Именно в ее обязанности входит осуществление контроля над надлежащей установкой предметов мебели.

Поскольку шкаф не был прикреплен к стеллажу специальными элементами, он упал от столкновения с ним. По закону женщина должна быть наказана за ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, в результате чего произошла смерть. По этой статье ее должны лишить свободы на 3 года.

Однако суд вынес более лояльный приговор и в места не столь отдаленные женщина не поедет. Защитник Россомагиной с вынесенным приговором не согласен и намерен отстаивать свою позицию. Он считает, что требованиям ГОСТа продукция, находящаяся в магазине, не соответствует.

В инструкции не сказано о том, что шкаф нужно крепит, там дается только рекомендация. Соответственно человека и судить за это нельзя, тем более что в обязанности менеджера не входит сборка предметов мебели. Отец ребенка не очень удовлетворен решением суда, но надеется, что этот случай станет примером для всех работников магазина.

Хотите получать новые интересные статьи каждую неделю?

Похожие записи:

Оставьте свой комментарий!

* Обязательные для заполнения поля
Все отзывы проходят модерацию.

Подписаться, не комментируя